Elementos de competición y diversión en el trabajo diario del equipo. Rankings, insignias y motivación que funciona.
Sistema de recompensas por tareas realizadas. La sana competición motiva al equipo.
Datos objetivos sobre el rendimiento en lugar de percepciones. Informes y estadísticas.
Tareas completadas más rápido en un ambiente de diversión.
La gamificación es la aplicación de elementos y principios del diseño de juegos en contextos no lúdicos, como el lugar de trabajo. Nuestra propuesta consiste en introducir elementos de competición y colaboración en las tareas diarias de oficina y en las interacciones en foros. Al hacerlo, no solo aumentarás la productividad de tu equipo, sino que también involucrarás a los usuarios y mejorarás su satisfacción con tu producto.
Muchas empresas ya han descubierto las ventajas de la gamificación: en todo el mundo, cada vez más negocios la utilizan, desde startups hasta grandes corporaciones. Los mecanismos de gamificación funcionan allí donde importa el compromiso: tanto para empleados como para clientes o usuarios de plataformas.
Con la gamificación, las personas realizan con gusto tareas que de otro modo considerarían aburridas. Añadir un elemento competitivo a la respuesta de correos de clientes o la resolución de preguntas en foros hace que las tareas diarias sean más agradables. Los empleados velan por el cumplimiento de plazos porque quieren avanzar en el ranking.
Un sistema de puntos, insignias y rangos permite comparar objetivamente el rendimiento de los empleados. No necesitas basarte en impresiones subjetivas: puedes ver estadísticas que miden actividades concretas como número de tickets resueltos, tiempo medio de respuesta o valoraciones de clientes. La gamificación también construye una cultura de trabajo saludable.
Sugester ofrece un widget listo para usar que puedes insertar en cualquier página con un solo fragmento de código, sin conocimientos de programación ni configuración de servidor. Desde ese momento, tus usuarios pueden votar por las mejores entradas y los autores del contenido más valioso son recompensados con posiciones más altas en el ranking e insignias cada vez más prestigiosas.
La integración con Facebook significa que los usuarios no necesitan crear una cuenta nueva. La gamificación también acorta el tiempo de realización de tareas: el tiempo pasa más rápido cuando nos divertimos. Cuanto más deseamos la siguiente insignia, más eficientemente completamos las tareas. Pruébalo gratis durante 30 días sin tarjeta de crédito.
Es un conjunto de mecanicas de juego - rankings, insignias y puntos - integradas en el trabajo diario del equipo. Anade un elemento de competicion a las tareas habituales de oficina y a las interacciones en foros, haciendo el trabajo mas atractivo.
Un sistema de puntos, insignias y rangos hace que las personas realicen con mas gusto tareas que de otro modo considerarian aburridas. Los empleados cumplen los plazos porque quieren subir en el ranking, y el trabajo diario resulta mas agradable.
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Si. Los puntos y las insignias permiten comparar objetivamente la eficiencia de los empleados segun actividades concretas: numero de tickets resueltos, tiempo medio de respuesta o valoraciones de los clientes.
No. Gracias a la integracion con Facebook, los usuarios no necesitan crear una cuenta nueva; basta con que ya esten conectados.
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